参赛条件和报名方式
1.参赛条件
在萧山区范围内从事工业机器人系统运维员、电工电气工程技术人员、自动控制工程技术人员等相关职业满12个月及以上(提供12个月以上社保缴纳证明，选手年龄不超过法定退休年龄，性别不限)的从业人员均可报名。
相关职业:电工电气工程技术人员、自动控制工程技术人员、设备工程技术人员等与机械、自动化相关的工程技术人员，从事机械、电气、机电等设备安装、调试、操作、维修的人员等，下同。
2.报名方式
选手可以通过个人报名或单位组队报名参赛，但均不得指定、委托或接收中介机构组织竞赛报名。如企业组队报名，必须为同一家单位职工组队，设领队1人。
3.报名材料及时间
（1）代表队名册（附件1）
（2）《2025年萧山区工业机器人系统运维员职业技能竞赛选手报名表》（单位推荐意见需加盖社保缴纳单位公章，其中劳务派遣人员需加盖社保缴纳单位公章和用工单位公章）（附件2）；
（3）个人承诺书（附件3）；
（4）身份证复印件正反面；
（5）12个月及以上萧山区内社保参保证明；
（6）加盖公章的从业证明（一般由社保缴纳单位出具，其中劳务派遣人员需加盖社保缴纳单位公章和用工单位公章，模版见附件4）。
（7）原工业机器人系统运维员职业资格证书(职业技能等级证书)复印件（如有，则必须提供）
各参赛选手准备齐全以上资料，制作成一份PDF文档，于6月15日前登录浙江省职业能力一体化工作平台进行报名：
5
表彰奖励
1.奖项设置
本次竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优胜奖若干，以上奖项总人数不超过总参赛人数 (以选手签到表为准)的50%，并奖励一等奖2000元/人，奖励二等奖1500元/人，奖励三等奖1000元/人，奖励优胜奖500元/人。
2.技术能手认定
获得竞赛前三名 ( 一等奖、二等奖) 的选手，经有关资格条件审定后，授予萧山区“第二十二届技术能手”称号，并享受两年区总工会发放的每月200元特殊岗位津贴（若前三名存在不符合授予称号条件的选手，不再递补)。
3.技能等级证书核发
一、二、三等奖和优胜奖获得者中理论、操作均合格者可颁发高级工（三级）职业技能等级证书，获奖选手已有同一职业同等级或以上等级职业证书的不再核发职业证书。
如遇竞赛职业国家职业技能标准发生变化，无法核发技能等级证书的，以最新规定为准。
4.杰出团队奖
评选出1~3个组织有力、宣传到位、成效显著的组队企业，由杭州市萧山区人力资源和社会保障局颁发“工业机器人系统运维员职业技能竞赛”杰出团队奖。
咨询电话
2025年萧山区增材制造设备
操作员职业技能竞赛
1
竞赛职业 (工种)
增材制造设备操作员
2
竞赛内容
本次竞赛依据《增材制造设备操作员国家职业标准(2022年版）》中级工（四级）要求确定竞赛标准，适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。
竞赛包括理论知识（单选题、判断题）和操作技能（根据工程图纸评估、绘制模型并设计结构，选择成型材料与设备；调试设备、优化切片参数并监控运行；手工研磨抛光打印件，按设计组装制件；检查设备部件损耗，完成排查、维修及保养）等相关内容，具体竞赛内容以最终稿技术文件为准。
3
竞赛时间、地点
1.竞赛时间：2025年6月28日-7月6日（具体竞赛时间另行通知）
2.竞赛地点：萧山区现代产业人才学院（萧山区鸿兴路358号天明国际产业园C幢4楼）
4
参赛条件和报名方式
1.参赛条件
在萧山区范围内从事增材制造设备操作员、口腔修复体制作工等相关职业满6个月及以上(提供6个月以上社保缴纳证明，选手年龄不超过法定退休年龄，性别不限)的从业人员均可报名。
相关职业：口腔修复体制作工、玩具设计师、模具工、铸造工、焊工、电工、模型制作工、铣工、钳工、汽车零部件再制造工、电子产品制版工、印制电路制作工、通信系统设备制造工、工程机械维修工、机床装调维修工、硬质合金成型工、工具五金制作工、日用五金制品制作工、陶瓷装饰工、石青制品生产工、建筑五金制品制作工、工艺品雕刻工、雕塑翻制工、金属摆件制作工、工艺美术品设计师、首饰设计师、广告设计师等，下同。
2.报名方式
选手可以通过个人报名或企业组队报名参赛，但均不得指定、委托或接收中介机构组织竞赛报名。如企业组队报名，必须为同一家企业职工组队，设领队1人。
3.报名材料及时间
（1）代表队名册（附件1）
（2）《2025年萧山区增材制造设备操作员职业技能竞赛选手报名表》（单位推荐意见需加盖社保缴纳单位公章，其中劳务派遣人员需加盖社保缴纳单位公章和用工单位公章）（附件2）；
（3）个人承诺书（附件3）；
（4）身份证复印件正反面；
（5）6个月及以上萧山区内社保参保证明；
（6）加盖公章的从业证明（一般由社保缴纳单位出具，其中劳务派遣人员需加盖社保缴纳单位公章和用工单位公章，模版见附件4）；
（7）原增材制造设备操作员职业资格证书(职业技能等级证书)复印件(如有，则必须提供）。
各参赛选手准备齐全以上资料，制作成一份PDF文档，于6月8日前登录浙江省职业能力一体化工作平台进行报名：
5
表彰奖励
1.奖项设置
本次竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优胜奖若干，以上奖项总人数不超过总参赛人数 (以选手签到表为准)的50%，并奖励一等奖2000元/人，二等奖1500元/人，三等奖1000元/人，优胜奖500元/人。
2.技术能手认定
获得竞赛前三名 ( 一等奖、二等奖) 的选手，经有关资格条件审定后，授予萧山区“第二十二届技术能手”称号，并享受两年区总工会发放的每月200元特殊岗位津贴（若前三名存在不符合授予称号条件的选手，不再递补)。
3.技能等级证书核发
一、二、三等奖获得者中理论、操作均合格者可颁发高级工（三级）职业技能等级证书，优胜奖获得者中理论、操作均合格者可颁发中级工（四级）职业技能等级证书，获奖选手已有同一职业同等级或以上等级职业证书的不再核发职业证书。
如遇竞赛职业国家职业技能标准发生变化，无法核发技能等级证书的，以最新规定为准。
4.青工技能比武奖项
本场竞赛列入2025年萧山区“青工技能比武”基层级项目，竞赛中青年选手（1990年1月1日以后出生）获得第1名的，由共青团杭州市萧山区委员会予以发文公布。
5.杰出团队奖
评选出1~3个组织有力、宣传到位、成效显著的组队企业，由杭州市萧山区人力资源和社会保障局颁发“增材制造设备操作员职业技能竞赛”杰出团队奖。
咨询电话：
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